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- 单位领导月薪3万，但每天骑自行车上班，大家怎么看？
单位领导月薪3万，但每天骑自行车上班，大家怎么看？
我前公司的一个老大姐，老公是当地的一位大律师，家里有的是钱，她穿衣打扮特别有气质，有那个贵妇人的“范”。
听说家里有两辆豪车，但是大多是的时候，大姐都是骑自行车上下班，这让人很不解。
现在经济发展了，每家都可能有车，开车上下班也不是什么稀奇事。
但是车多了，就造成一种拥堵的现象。
本来从家到单位，正常行驶时间只有半个小时，但是一到出行的早晚高峰，恨不得得开一个班小时的车。
眼看时间已经到了公司上班的打卡时间，也到了到位。
让人更加绝望的是，找不到车位。
这又来回找停车位，更浪费了不少时间。
在这种情况下，大家宁愿骑自行车上下班，省时省力。
我们周围都会发现一件很有意思的事情，身边很多家庭都非常有钱，上班就是有个事做。
文部长到单位上班，天天骑自行车上班，从来没有看到他开着汽车上班，我们都觉得文部长好节俭。然而，我们听到了他和朋友谈话，才觉得文部长的生活跟我们感觉到的不一样。
文部长在单位上属于单位中层，每天上班都比较早，几乎是第一个来到办公室，让我们觉得都有压力，有时候也不得不早点来到单位。
我们能够碰到文部长的时候，经常看到文部长骑着自行车上班。那一身装备比较专业，他到单位后第一个进入办公室，还要稍微洗漱一番，再换上平时上班的制服，很精神地进入工作状态。
文部长骑自行车上班，几乎是雷打不动，天天如此，除非是天气不好的时候，可能会放弃，我们也不知道他怎么来上班的。反正，我们没有看到他开着汽车上过班。
文部长的收入很高，虽然我们都没有问过，也看不到工资有多高，但是我们推测他的工资月入3万应该没有问题。
文部长天天骑着他心爱的自行车上班，我们觉得文部长一定是一个生活节俭的人，那么高的收入，也舍不得开着汽车上班。
有一次，文部长的一个朋友来看他，在聊天的过程中，我听到他朋友问他一天大概骑行多少公里，文部长说差不多最少有80公里，他朋友称赞他有毅力，坚持得非常好。
他朋友说，这样骑下去，原来的自行车也应该要换代了。文部长说差不多都换得差不多了，最近刚换了一个车架，感觉还不错。
单位领导月薪3万，骑自行车上班，你可以认为，他可以段练身体，绿色环保，节约汽油和养车成本。这些看似挺阳光，应该受到赞扬，但是，这仅仅是表面现象，是否提倡，另作它论，这是其一。其次，当今社会，工作节奏如此之快，作为单位领导，有多少工作等着你去安排，有多少问题需要你去解决，分身乏术，你确骑着自行车，慢慢悠悠，悠哉、悠哉去上班。一是，他能力太强，可以包打天下，所以，对部门工作如此放心。二是，快退居二线了，工作没有身体重要，身体为主，工作为辅。第三，现代化的交通工具，对于提高工作效率无疑是比较有效的措施之一，***都老牛赶慢车，只讲节约，不讲工作进度，不讲工作效率，是不可取的。
这不就是《人民的名义》里的赵德汉吗？家中藏有几亿的现金，做给外人看却是杂酱面拌蒜。单位领导月薪3万，每天骑自行车上班，往往咱们第一印象就是一个字“装”！装给谁看呢？自然是装给除自己以外的人看，这是一种自我保护意识。
领导的行为咱们没办法去管理，作为员工遇到这样的事情，还需保持“看破不说破”的心态。
首先，我们设想如果他不是领导，真的是月薪3万，人家就爱每天骑自行车上下班，你可能会说人家喜欢运动。可为什么到了领导这里就变成了装穷呢？所以咱们私底下不要去议论领导的行为，即便这位领导平时在单位的确喜欢装，咱们也得迎合他去说“哟，领导健身呢！骑车更锻炼身体呀！”
有些人有时候真的是闲得慌，看见领导骑车上班就爱上去凑热闹，“领导，你说你都月薪3万了，何必不给自己买个轿车开开呢？每天骑自行车多费劲呀！”放心，这种人在领导心里已经把他撕成碎片了。明知道领导是有意为之，还故意去揭穿。即便放在一个普通人身上，也不合适啊，何况是领导呢？
领导有时候心思会比较细腻，尤其是这种大家都知道很装的领导。***设他下班骑车，你也正好骑车，两个撞个正面，领导会想什么？
按照我多年的职场经验，最傻的人往往会这么安慰自己“领导哪会想这么多”，这种傻子是最容易遭殃的。所以这种情况下，最好避开与领导同时下班的情况，免得生疑。
总之，咱们作为员工，无论领导是什么行为，安安分分当自己的员工，学会“看破不说破“，这才是职场生存之道。
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坐标上海，我之前有个领导，也是月薪3万多，每天地铁上下班，他的工位在我对面，每天中午我去吃饭，他都很从容的拿出一包吐司出来吃，刚开始我很尴尬，可是他一点没事，周围的同事们也习惯了，他偶尔还会问我：要么？分你一点？
我：不用不用，谢谢谢谢...
他是河南人，再上海有十几年了，目前已经在上海买房了，而且上海户口也已经办下来了，他家孩子上小学。
这种情况其实在一线城市很常见，很多人认为在职场就应该光鲜亮丽，才能展示职场精英的形象，可对于像我领导这样的，毫无背景，农村出身，一个人在一线城市打拼、成家、买房、落户，这些钱都是从生活习惯中节省下来的。
要说我如何看待？
比如我的这个领导，非常伶得清，会去公司争取***、为团队争取***，能做到相对的公平，做人实在，不喜欢下属拍马屁，干活的时候好好干活，活干完，下班，各回各家，不会无缘无故的要求聚餐，公司有团建预算的时候，我们项目涉及到异地团队合作，他会将这个预算给我们折现，让我们自己去买吃的，当大家聚在一起时，也会带我们去吃饭。不管是专业技能还是团队领导，他没做得比别的领导差，跟他打交道，只要诉求明确、合理，他也会尽量的满足。所以，我为什么要管他上班是做地铁、骑自行车还是***？跟我有什么关系？
到此，以上就是小编对于北京现代望京4s店的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京现代望京4s店的1点解答对大家有用。
