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  1. 文姓最早的发源地是那里?
  2. 你见过最小人的同事干过什么事?

文姓最早的发源地是那里?

文姓发源于陕西河南山西省境,其中陕西(周文王一支)文姓为发展主体。早在春秋战国时期,即有文姓族人播迁于江淮一带。如辅佐勾践成就大业的越国大夫文种,即是今湖北江陵一带人。西汉时,有安徽文姓迁入四川。《齐东野语》载有:“蜀中多文姓,为茂族,汉文翁之后。”

文翁即汉景帝时蜀郡守,原为庐江舒县(今安徽庐江西)人。

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汉至三国时期,河南、山东、山西为文姓繁衍望地,山西文姓以“雁门”为其郡望。

魏晋南北朝时期,因北方连年战乱,文姓也加入到中原士族南迁队伍之中,这次南迁奠定了后来南方文姓旺于北方文姓的基础。

你见过最小人的同事干过什么事?

退休前管点事。某人来找我,一把鼻涕一把泪,称工作丢了,生活陷于困境。当时恰有一清欠岗位空缺,看他能说会道有心收留。朋友提醒,说某人心术不正,人性狗,此次下岗原因也是拨弄是非名声太臭,你收留小人当心吃亏。我自忖有难时帮助他,人品差点总不至于恩将仇报。遂安置。工作之初还算敬业,当面说过许多肉麻的话。第二年业务上松懈,我批评一次,引发不满。偷偷写匿名信告我黑状。我知道后选择隐忍,上级派人审查半年,做出结论还我清白。结案后我找某人谈话,称清欠基本结束,交待一下工作早点回家吧。虽然还是一把鼻涕一把泪,我没有再犯妇人之仁的毛病。

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在职场中,小人依然有活动空间。但它经不起时间的考验,最后结局往往都是,众叛亲离!中国有句俗话,善有善报,恶有恶报,不是不报时候未到!永远远离小人!

我们组就有个小人,他办的事儿可以说是龌龊肮脏! 我们看透了他的面目,他被迫离开了这里,然而事实却是,其他部门也不要他!最后只好离开了公司!!他所做事可以说是“轰轰烈烈,”在10年,分公司经理,给我们组涨了工资!那段时间的确任务量较大,家都很辛苦!当时由于他,工作耍滑,偷懒儿,唯独没有给他涨工资!他竟然跑到了总公司劳资部去告状!我们是国企,涨工资的确必须经总公司批准!但许多分公司,都悄悄的,多发点工资!毕竟那段时间大家都很辛苦!大家都睁一只眼闭一只眼,劳资部门也很惊讶!竟然还有上告涨工资的!!!分公司经理没有办法,只好***取了其它的补偿方式,当然,依旧没有他的!!单位搬迁到了市外,都在食堂吃饭, 食堂的饭有时候实在难以下咽。 值班的时候,我们偶尔带菜来,小聚一下!有一回,几个同事值班,他也过来凑热闹,都是同事,碍于情面,邀他一起坐下吃饭。本是一件开开心心的事,这位老兄,吃完饭一抹嘴儿,溜了,竞把电话打到了经理那,举报了!事后经理说,吃点饭本无所谓的事!但以后要注意点!别当傻子!!!小人的思维,正常人是无法理解的!这位老兄,后来要竞选组长,尽管前期做了很多工作,甚至请大家吃饭,虽然大家都没去!!据说有位副总力挺他,在最后的竞聘阶段,这位老兄,以唯一的一张选票,勇夺第一,当然,这是倒数的!!!!他的口袋里永远装着两种烟。一种普通的五元左右的是求同事们办事时抽的,一种20多元的是见到领导敬领导的!!说实在话我非常佩服他的精明!!!希望大家身边都是朋友,重情重义的好朋友!!!!

场中的小人,他们见风使舵,当面是人,背后是鬼。刻意亲近上司,伺机打小报告。善于伪装俟机邀功抢功。颠倒黑白,挑拨离间一手制造纷争事端,却把自己撇清,任由他人争斗!可以说我们对小人恨之入骨!!!!

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以上为个人观点,希望大家批评讨论与关注,谢谢

聪明反被聪明误,搬起石头砸了自己的脚。同事修改总结材料故意弄出错误并嫁祸于我,后被领导识破调离机关。

2006年,从基层单位调进一名干事到了科里。这名干事姓高,竟然和我是同年入伍,级别一样。无形中,他把我当成了潜在的竞争对手。

2009年年底,科里拟提拔一名副科长,科里就我和高干事两人符合预提条件。有一天上午,我拟写了一份年度工作总结下午欲上报,刚拟写完科长要我陪他到一基层单位检查,我就按科长指示把后续工作交给了在另一办公室办公的高干事,发了一份电子版给他要他帮忙把总结材料修改校对后,呈送领导审阅签发后上报。

下午从基层单位回来后,一位分管领导打电话找我。我刚进领导办公室,领导就把一个文件夹丢了过来,怒气冲冲地说:好好看看你写的狗屁材料。我捡起文件夹打开一看,是我上午写的工作总结,上面已被领导标注出8处错别字。材料出现错别字,是低级错误,反映工作态度敷衍不认真,领导最为忌讳。领导余怒未消地批评我:你这种态度还想当副科长。

我当时有点懵。因为我平时写材料都要认真校对,基本上不会出现这样的低级错误,即使不校对也不可能出现这么多的错别字。我红着脸回到办公室,打开文件夹细细查看,文件首页为发文签,上面拟稿人落款为我的名字,高干事代写的,这无可厚非,谁拟稿落谁的名字。我又细细看那些错别字,竟然发现了大问题:都是拼音输入法组词时容易出现的错别字,而我用的是五笔输入法,绝不可能出现这样的错别字。也就是说,这此问题是高干事修改时所为。我急忙打开电脑里的材料电子版,发现电脑里的材料也做了相应改动,和打印出来交给领导审阅的是一个版本——证明高干事已对我的电子文件同样进行了修改,故意弄出8处错别字。

我大吃惊,没想到平时相处不错的高干事竟能干出这样的事。我拿着文件找到科长,把事情的来龙去脉细细地向科长说了。科长也很吃惊,细细对错误之处进行了分析,确定错误不是我造成的而是高干事故意所为后,当时就对我说:先别声张,你把错误之处改正后把材料打印出来,由我向领导送签并向领导解释。科长还嘀咕了一句:自作聪明,陷害别人,小人行径。

一个月后,高干事被调出了机关,回到了老单位,推迟一年调了正营后就转业了。

后来科长在科里开会公开提及此事,要全科人员引以为戒。他总结说:自作聪明是不能容忍的低级错误,人品低下是发展受限的致命缺陷。

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交换机 2024-04-02 19:32 0

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