大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于起亚4s店车间主管的问题，于是小编就整理了2个相关介绍起亚4s店车间主管的解答，让我们一起看看吧。
- 起亚汽车的销售怎么样？
- 汽车4S店的销售员，卖一辆车能拿到多少提成？
谢邀，本人从大学毕业两年多，也一直在汽车行业摸爬滚打，现在供职于大连华菱汽车销售有限公司鞍山分公司，主要是销售广汽和进口三菱汽车，我之前分别在庞大集团辽宁轿车大区，销售过北京现代和综合展厅，之后在鞍山鞍奇汽贸做奇瑞售后服务顾问，到现在的这个公司，主要还是说一下这个行业吧。
首先，收入。汽车销售顾问是典型的吃提成的行业，底薪大都在500到1500之间，一线城市也不会多太多，主要还是看提成，在全额任务完成之后，一般工资会在5000到8000左右，挑战的高薪一般是在过万一点点，13000左右，我见过最多的就是沈阳中升捷通日产的一位，月销量86台，工资30000多一点。
然后就是晋升，一般来说汽车销售顾问晋升很难，在同一店内晋升更难，主要晋升手段是跳槽，销售部主要中层为销售经理(展厅经理)，销售总监，展厅经理有可能晋升，更多的是集团内部调拨，比如我是北京现代的展厅经理，集团在长安福特需求一个销售总监，把我调拨去，这就是一种晋升。
再就是新品牌引入建新店了，比如集团在这个地区没有一汽大众的店，现在建店，就会从中层领导中抽调人员去新店做高层领导。
最后就是同事之间的关系。有句话叫同行是冤家，销售顾问之间的关系好坏主要来自于销量上的压力，但是汽车销售很难存在同店抢客户，因为从一个客户看车到成交，也就是一个月甚至更短，最长也不会超过半年，同事之间不会因为一台销量就互相拆台，这是不理智的行为，也会造成一些不必要的损失。
但是一些中层和高层也会拉拢一些心腹，甚至以后会把自己的心腹带在身边，去另一个店之类的。汽车销售顾问总的来说还是比较正面的一个职业，一切靠自己，是那种努力就会有回报的职业，所以还是不要有危机感了。
汽车4S店的销售员，卖一辆车能拿到多少提成？
谢邀。
本人的亲戚在4s店工作，卖的是热门国产车，以一辆10万元的车为例，需分为以下两种购车情况：
1、全款购车：如果顾客选择直接全款提车的话，通常给的优惠会比按揭要少3k，这是内规定，低于这个价格是不会成交的。成交后门店的销售员提成在0.7%左右，也就是约700元左右；
2、分期购车：与销售人员沟通时不难发现如果你选择按揭方案，则会立马说按揭有优惠，并且优惠力度比较大，通常在2~3k左右，此时如果成交，销售员的提成约在1200左右（销售业绩提点0.7%+保险提点10%） ps：按揭要求购买全险，按照险额*8.1的折扣价，保险费约在5000左右。
写在最后，还是以10万元的车为例，正常情况下4s店的整辆车的利润在5k左右，当然这还与进货渠道与厂商给的优惠直接相关，5k只是平均值。
我是大魔王，我来分享
我对豪华品牌的了解多一点，销售顾问的提成并不是卖一辆车这么简单决定的，我分享一下。
其实，销售这个工作表面风光实则特别辛苦的，我记得在09年-12年的这几年日子比较舒服，属于卖方市场，车源少客户多，车很好卖利润也高，自然销售顾问的收入也是比较高了，我记得当时我们都有一句话：工资卡就是放着看的。因为其他的灰色收入都够花了，那时候真好。
现在可不一样了，竞争太激烈了，不仅4S店越来越多，而且厂家压给4S店的任务也水涨船高，4S店的利润越来越薄尤其是售前，所以销售人员的收入就可想而知了；我拿BBA品牌的其中一个举例，现在卖一台常规车型（例如3系啊，A4L，5系啊）如果只是全款只有交车费50-100，如果做按揭500-800不等，保险的话100-200一单，装潢的话按照利润点提成，卖个13800的装潢提成差不多300-400左右，特殊车型（长库存，小众车之类）提成高一点会在1000-2000左右。但是.....但是呢，这些都是建立在完成任务的基础上，完不成任务工资一个月负的都有可能的，一般销售顾问的任务构成是：
结果指标：
1，销量每月8-10台
2，按揭金融渗透率：40%~50%以上
3，保险渗透率：90%以上
4，装潢产值：90000以上（或单车12000以上）
5，特殊车型：X台/月
过程指标：
到此，以上就是小编对于起亚4s店车间主管的问题就介绍到这了，希望介绍关于起亚4s店车间主管的2点解答对大家有用。
