大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于竹山东风本田4s店的问题，于是小编就整理了2个相关介绍竹山东风本田4s店的解答，让我们一起看看吧。
- 东风本田是哪里产的？
- 谈谈你第一次晋升的经历，是在什么情况下得到升职机会的？
东风本田是哪里产的？
东风本田在中国大陆有三家工厂，其中东风本田一厂为汽车工厂，占地69万平方米，建筑面积31万平方米，年产能24万辆。位于武汉市蔡甸区武汉经济技术开发区。
二厂位于广州市增城区新塘镇沙浦里新市路。工厂占地105万平方米，建筑面积35万平方米，年生产能力24万辆。
第三家工厂位于武汉开发区竹山湖畔。一期占地98.3万平方米，年产能12万辆，具备新能源汽车生产条件。
以上三家工厂均为整车厂，发动机厂位于广州市黄埔区横沙路广本路。
谈谈你第一次晋升的经历，是在什么情况下得到升职机会的？
第一次升职，说出来你们可能不信，我的经历就是把所有大佬都熬走，然后自己招了一个团队，自动就升职了。
那是在一个外企，我们做IT系统，进去这家公司是前同事把我介绍进去的，面试完的一个星期，在去另一家公司入职的路上接到了HR的电话，就没有去哪家公司入职，直接到了这家外企。
七月进去这个公司以后，有团队有经理，技术主管，三个资深开发，四个毕业生组成了一个技术团队，我作为一个资深开发，带着一个毕业生，主要负责报表。
到了年底，先是经理离职，技术主管升职为经理，资深开发小李升职为技术主管。
又过半年，技术主管离职，招来一个新的技术主管，这个技术主管教会了我很多东西。
1）对于新技术的跟进
2）支持我利用新技术改造我们的系统
3）如何与上司打交道
可是半年后，这个技术主管也离职了，这次没有再招人，我被晋升为技术主管，然后我陆陆续续招了4个毕业生。
这个时候，整个团队差不多换了一圈，只剩一个资深开发和我是刚进去团队的时候的老人。而这一切都是发生在两年中。
我是从一名程序员一路走来，从项目经理、开发组长、部门经理，直到最后成为独立事业部的负责人。
第一次升职，是从软件开发工程师晋升为开发组长。
一般第一次升职，都会跟你的专业技能有关。你的专业技能在同事中间比较突出，领导为了留住这个人才，会给你提供上升通道。
但是，在升职之前一定要做好以下准备：
1、考虑工作问题的时候，要向上看一层。
要多从你的直属领导的角度看问题，这样你做的工作都会是对整个部门有利的事情，才能超出领导的预期。
2、平时注意多学习管理知识
报一些网课，看一些管理方面的书，注意跟公司内部优秀的管理人员学习，学习他们的工作方法和为人处世的经验。
3、了解整个部门的运作，以及跟其它部门的关系
部门会议时，要了解整个部门的工作状态，不要做好自己的事情就不管了。跟其它部门的沟通，如果需要的话，积极去做。跟其它部门做好沟通和合作。搞好关系。
细细回忆，我人生中，第一次升职，第一次晋升，已经21年了。（暴露年龄？已经是多年的油腻大叔，年龄已不需要暴露。）
那次算起来，是我第三次出外，但却是真正意义上的第一次出外打工。因为，前两次，恍恍惚惚的，没有进厂，都不知道在干吗，两次都是没一两个月就逃离回家。
第三次出外，终于找到了一份工作，一家食品工厂做普工。
我分到包装车间的外包装组，入职后，外包装的各个工序（充气、装箱、封箱、套袋、热缩、码板等）轮流着做。一个月后，工厂新到了两台封罐机，因我在工友中，还算有点文化，就安排去开封罐机。这时，我的岗位终于稳定，我也用心的去做着每一天的工作。除完成日常开机任务外，自己也有意识的学习，封罐机清洁及日常保养，拆装和小毛病维修在两个月后基本能搞定七七八八，组长呢，也比较喜欢我。
也是在10月份，天气较凉，但我却迎来了一个温暖。10月的一天，中午饭后，生产主任却将我叫到生产办公室。
主任说：“我有个岗位准备让你做，也觉得你比较适合，这个岗位是制造车间的油炸机操作。”
到此，以上就是小编对于竹山东风本田4s店的问题就介绍到这了，希望介绍关于竹山东风本田4s店的2点解答对大家有用。
