大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沃尔沃汽车4s店招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍沃尔沃汽车4s店招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
- 浙江台州沃尔沃工厂怎么样？
- 本人（宝马技师）和老婆（服务顾问）想回老家开汽车快保店，怎样才能与老店竞争胜出？
- 在巨亏企业上班是什么体验？
个人感觉一般
如果你非要去，是沃尔沃这个公司吸引了你吗
单纯的不能去说值不值得去，关键是你能干什么岗位。
台州沃尔沃生产为主，也就是你的岗位离不开四大工艺，质量管理类，***购，生产管理，甚至设备维修。
和大庆沃尔沃比较像，但是大庆沃尔沃待遇更好一些。毕竟那个地理位置实在难招人。
无论是哪里的沃尔沃，我要讲的是在中国的制造公司，沃尔沃真的很一般，离职率高，管理差，可能是吉利插手的原因吧。
本人（宝马技师）和老婆（服务顾问）想回老家开汽车快保店，怎样才能与老店竞争胜出？
回老家创业是一件好的事情，曾经几何我也有这个想法，下面谈谈我的想法，提供参考“有句老话踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”在老家县城开一家汽车美容保养店，前景不错。特别是年末，过年前生意都会很火爆。
创业初期主要一家一家上门去拜访，看见有公司无论大小，都要敲门进去找老板谈谈，（得找个理由骗过门卫说找亲戚朋友的或者说自己是供货商找老板商量点事情一般门卫都领你去找老板支走门卫）就这样把自己优势保养打折洗车免费或者搞活动之类能忽悠就忽悠，能哄就哄，能骗就骗，拿到老板电话，一般情况都会给的，“多跑”重点说三次，多跑多去拜访，跑个一百几百家公司，企业，半年下去你开分吧！祝你 生意兴隆，财源广进。
你拿到的是哪方面的证书？底盘，电器和发动机其实有不少区别，更别说钣金喷漆方面的。在自己熟悉的领域做，可以避免很多风险。特别提醒一下，车型和技术总是在更新的，保持和其他同事的联系，要不然也会容易有失误。
10年老师傅完全没问题，要选好地段！起码也要在县级以上地区，小地方就难熬一点因为车型20w以下居多！技术好客户累积了酒香不怕巷子深！再有一点就是修豪车需要很多高端检测设备，投入方面要把好关
和你经历类似，有这样的想法，还没有敢尝试。说白了，汽车行业不景气，老家的经济又不行。如果你手中有100以上固定客源，肯定会赚。
在一个品牌10年，基本上都会做到技术经理或者技术总监岗位，技术肯定没有问题，在工作地汽车圈肯定也是小有名气的。
手里资金充足，可以尝试，先从小的项目做起，慢慢发展。
首先个人开店卖的是亲和力，说白了就是不烦人招人喜欢，这是人和。
其次就是千万别把4S店那一套拿到自己的小店里，那样的话你就是把你的顾客推给别人。在小店修车图的就是省心，省钱，省时。
在巨亏企业上班是什么体验？
首先很高兴能回答你这个问题！ 巨亏企业也是有差别的比如有的是企业上升期的亏，是企业刻意的亏，赔本赚吆喝比如很多互联网企业，比如京东、还有那些打车软件，每年要是不亏几个亿，睡觉都不踏实。
我同学5年传统制造行业销售工作经历跳槽去京东，从助理从头开始学，现在做运维，每天朝气蓬勃，干劲十足，待遇更是让我们汗颜，二年待遇翻N倍，刚去给月薪4000，现在年收也20多万了吧。但，不但他们公司是亏的，他们项目从成立到现在快2年了一直都没盈利，貌似是一个物流相关的部门，不挣钱，就是***好，互联网行业就是这么任性。
比如有的是企业走下坡路的亏，是经营不善的亏，是市场萎缩的亏这种亏在我们这个行业简直太普遍了。汽车行业。比如一汽夏利、北汽乘用车，举个北汽乘用车的例子，产品没有市场竞争力，摊子铺的也是大，所以都已经亏很多年了，从上到下都已经习惯了，去年底时结算比前年少亏了几个亿，领导很高兴，年终奖都多发了几千块钱（少亏钱就是目标）。
这种企业有能力有想法的人是呆不住的，人员流动比较大，所以招人也招的多，后来的待遇往往比老人高。工作上，人多活少，工作效率低，好在工作氛围轻松，简单一个事，一堆人找个会议室抽个烟，吹个牛，一上午就过去了，还什么都定不下来，或者上个网，看个电影电视剧动画片，一天就过去了。有的时候都觉得愧对公司给的那些钱，但大家都这样。
还有那些投资了还没挣到钱的，都知道汽车行业是重资产行业，几十个亿扔进去也就是个硬件投入，市场没打开，就是不盈利，就是亏，所以那些初创的企业都是处于巨亏状态的，比如吉利沃尔沃，比如观致（量子汽车），举个大庆沃尔沃的例子，企业处于初创的上升期，从上到下都是紧绷的，各种规章制度都在制定，制定完的都是120%的执行，无论是生产还是研发都是按照规划有条不紊的进行。
到此，以上就是小编对于沃尔沃汽车4s店招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于沃尔沃汽车4s店招聘信息的3点解答对大家有用。
