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1、广汽本田的质量和服务更好，东风本田的车型更受欢迎。两家人之间的故事堪比言情电视剧。说到底，广汽拿到的车型几乎都是次等的，还有质量和服务做补充。R·D不一样。两家合资企业的技术必须来自同一个系统，都是本田的。
2、汽车销售员一个月通常底薪3000以上加提成，地区不同，差异较大，销售业绩越好，待遇越高。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。
3、销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。
4、做汽车销售是一个很好的选择，收入是根据自己的销售业绩来决定的，一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资，一般是1500元。卖的车越多，工资越高。
5、汽车行业现在已经不是很赚钱了，在上海普遍每周工作时间超过55小时，平均月销售8台以上。月收入在6-9k。
东风本田和东风智新科技哪个好一点
1、东风乘用车好。东风乘用车公司相比于智新科技公司，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。东风乘用车公司相比于智新科技公司，工资高，待遇好。
2、东风智新科注重智能科技的应用和创新，具备先进的车载系统和技术功能，包括智能语音交互、导航系统、车载***系统等，提供便捷的车内体验和驾驶***功能。
3、该公司很好。东风智新科技电池BU（业务单元）启动仪式，在东风新能源汽车产业园举行，标志着智新科技自主电池业务正式启动。这也是东风公司“东方风起”***和科技创新“跃迁行动”重要一环。
4、智导互联好。根据查询太平洋汽车网显示。App多：智导互联，是一个小系统，里面配备了大量的App，比如QQ音乐、云听，广汽本田App少。
5、不坑人。东风智新科技不坑人，智新科技股份有限公司是东风汽车集团股份有限公司的控股子公司，是国家高新技术企业、科改示范企业。
东风本田校招好进吗
不好进。截止到2022年7月1日，东风本田校园招聘是一家招聘公司企业，该公司是不好进的，想要进入该公司需要研究生以上的学历，这让很多人都望而止步。
武汉东风本田研发中心不好进。该公司招录员工主要渠道是通过校招，每年都在一些主要高校中招聘新员工。东风本田研发中心对招聘员工的学历与资历条件要求比较高，要求硕士以上，还要通过考试选拔择优录取，比较难通过。
好进。东风汽车公司里面有很多分公司和单位，每年公司都要外聘外招一批新人。要通过面试即可通过，成为公司的实习生。东风公司每年都会到名校去校招，但不会去中等的学校去招。所以说一定要好好学习考名校就不发愁就业。
东风本田校园招聘的待遇咋样啊
1、哦谢谢~提问者：王世超最好的回答1。好像比本科生多400转正后大概2500从来不超过2500。 加薪之后就看你是不是骨干了还有工龄。总之年轻人肯定会吃亏。 而且增幅不大。 每年按效益支付2~5个月以上工资。
2、东风本田211本科生薪资全部7200不行。根据查询相关***息显示，2022年211本科生平均月薪资在10200元，7200远低于平均线。
3、东风本田校招给的七险二金都是给正式编制员工的。
